Beasiswa TELADAN Cohort 2027 Resmi Dibuka, Tanoto Foundation Cari Calon Pemimpin Masa Depan

TRIBUN-MEDAN.com,MEDAN- Di tengah perubahan kebutuhan industri dan tantangan sosial yang semakin kompleks, generasi muda kini juga dituntut memiliki kepemimpinan, kemampuan berkolaborasi, berpikir kritis, serta kepedulian terhadap masyarakat.

Labor Market Brief LPEM FEB UI yang dipublikasikan bulan Mei 2026 dan diolah dari Sakernas Agustus 2025, menunjukkan bahwa secara nasional, rata-rata durasi transisi kerja di Indonesia setelah menyelesaikan pendidikan terakhir mencapai 19,8 bulan.

Temuan ini memperlihatkan bahwa tantangan lulusan perguruan tinggi tidak berhenti pada penyelesaian studi, tetapi juga pada kesiapan mereka untuk masuk ke dunia kerja.

LPEM FEB UI juga menyoroti bahwa durasi pencarian kerja dipengaruhi oleh ketidaksesuaian antara jurusan pendidikan dan ketersediaan lapangan kerja, ekspektasi terhadap jenis pekerjaan dan tingkat upah, serta belum kuatnya keterhubungan antara pendidikan tinggi dan dunia industri.

Kondisi tersebut menegaskan pentingnya penguatan employability sejak masa kuliah.

Mahasiswa tidak cukup hanya dibekali kemampuan akademik, tetapi juga perlu mengembangkan karakter, kepemimpinan, kemampuan beradaptasi, pengalaman kolaboratif, serta kesiapan karier agar mampu menerjemahkan pengetahuan menjadi kontribusi yang relevan.  

Berangkat dari kebutuhan tersebut, Tanoto Foundation, organisasi filantropi independen di bidang pendidikan yang didirikan oleh Sukanto Tanoto dan Tinah Bingei Tanoto pada tahun 1981, kembali membuka pendaftaran TELADAN Cohort 2027, program beasiswa dan pengembangan kepemimpinan bagi mahasiswa S1 di perguruan tinggi mitra Tanoto Foundation.

TELADAN, atau Transformasi Edukasi untuk Melahirkan Pemimpin Masa Depan, merupakan salah satu inisiatif utama Tanoto Foundation untuk menyiapkan generasi muda Indonesia menjadi pemimpin yang memiliki tujuan, karakter, dan kepedulian terhadap masyarakat.

Berbeda dengan program beasiswa pada umumnya, TELADAN mengkombinasikan dukungan finansial berupa biaya kuliah dan tunjangan hidup dengan peningkatan soft skills dan pelatihan kepemimpinan terstruktur selama 3,5 tahun, dimulai dari semester dua hingga semester delapan.

Pendekatan tersebut turut diperkuat oleh hasil studi dampak program TELADAN berjudul ‘What Drives Graduate Employability?’ yang diterbitkan pada Journal of Further and Higher Education, dan mempelajari bagaimana program TELADAN membangun kapasitas kepemimpinan dan employability alumni, serta bagaimana hal tersebut membantu mereka dalam transisi dari dunia kampus ke dunia kerja.

Hasil penelitian  menunjukkan bahwa kesiapan kerja lulusan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan akademik, tetapi juga oleh pengembangan kapasitas serta soft skills seperti ketangguhan, kemampuan menetapkan tujuan, komunikasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan secara mandiri.  

Studi evaluasi dampak TELADAN menunjukkan bahwa program ini berkontribusi signifikan dalam memperkuat kapasitas kepemimpinan dan kesiapan kerja alumni, terutama melalui pengembangan integritas, ketangguhan, kemampuan berkolaborasi, dan adaptabilitas.

Temuan kualitatif dari pemberi kerja juga menunjukkan bahwa alumni TELADAN dinilai memiliki kemampuan yang menyeluruh dan cepat belajar dalam lingkungan kerja.

“Dalam dunia kerja yang terus berubah, penuh ketidakpastian, dan semakin kompleks, keunggulan akademik saja tidak lagi cukup. Mahasiswa perlu dibekali dengan karakter, kepemimpinan, kemampuan beradaptasi, serta pengalaman nyata agar mampu menerjemahkan pengetahuan menjadi kontribusi yang bermakna.

Melalui program TELADAN, kami ingin mendampingi mahasiswa agar tidak hanya siap memasuki dunia kerja, tetapi juga siap menjadi pemimpin masa depan yang membawa dampak positif,” ujar Yosea Kurnianto, Head of Leadership Development and Scholarship Tanoto Foundation.