Terapkan Kerja Pemimpin 360 Degree Leadership, Plt Kalapas Labuhanbilik Cek Kinerja Tiap Subseksi

TRIBUNMEDAN.COM, LABUHANBILIK - Pelaksana tugas (Plt) Kepala Lapas Labuhanbilik Rinaldo Adeta Noah Tarigan mengecek kinerja dari setiap subseksi, Selasa (30/7/2024).

Kegiatan ini untuk menerapkan pendampingan 360 degree leadership menjadi pemimpin dari segala arah.

"Giat ini merupakan pendampingan apabila kemungkinan terdapat kendala-kendala," ujarnya.

Baca juga: Plt Kepala Lapas Labuhanbilik Bersilaturahmi dengan Camat, Mereka Bahas Pelayanan Publik

Seorang pemimpin dari segala arah, kata dia, berbincang dengan bawahan, memahami kendala yang mungkin sedang dilalui bawahan. Karena itu, tidak sekadar berbicara mengenai hasil.

"Tidak hanya berdiam di dalam ruangan namun keluar dan melihat kondisi bawahan," katanya.

Lebih lanjut ia bilang kegiatan ini harus menerapkan prinsip kepemimpinan 360 derajat. Jadi, harus memperluas pengaruh untuk membentuk tim kerja yang solid dan berkinerja tinggi.

"Menjadi seorang pemimpin bukan persoalan mengenai jabatan yang sudah diduduki. Tetapi, bagaimana bisa mempengaruhi bawahan sehingga mereka bisa berkembang," ujarnya.

Ia menyampaikan, kepemimpinan 360 degree mempunya ide mengenai pemimpin yang memimpin dari lini tengah.

Maka dari itu, secara seimbang dalam menjalankan tugasnya dengan pimpinan temen selevel maupun sebagai bawahan.

Baca juga: Kasubsi Keamanan dan Ketertiban Lapas Labuhanbilik Ikut Bimtek, Belajar Perkuat Intelijen

"Memimpin sebuah organisasi bukahlah sesuatu pekerjaan yang mudah," katanya.

Bukan tanpa tantangan karena kepemimpinan 360 degree merupakan kepemimpinan dengan tingkat keterbukaan yang tinggi, maka tetap perlu diperhatikan mengenai etika.

Sebab, status yang disandang akan selalu melekat pada level jabatan seseorang.

(*)