10 Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi CPNS 2023 beserta Kisi-kisinya

TRIBUN-MEDAN.com, MEDAN – Tes Karakteristik Pribadi (TKP) memuat soal berupa contoh kondisi atau kasus yang dihadapi di lingkungan kerja dan masyarakat.

Peserta ujian akan diberikan 5 pilihan tentang bagaimana peserta memposisikan diri atau berperan dalam menghadapi kondisi atau kasus tersebut.

TKP bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan.

Baca juga: Pernikahan Dini Sepasang Remaja SMA Viral, Ternyata Maharnya Fantastis

Baca juga: Kapolri Mutasi 3 Kapolres dan Irwasda Polda Sumut, Berikut Daftar Nama dan Jabatan

Baca juga: Yenni Sipahutar Dibunuh di Kebun Tebu, Akhirnya Terungkap Pelaku Ternyata Sang Kekasih, Ini Motifnya

Berikut Kisi-kisi Tes Karakteristik Pribadi

Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.

Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.

Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya.

Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.

Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan.

Anti radikalisme, dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Pada tes ini tidak ada jawaban yang benar atau salah. Jawabannya akan dihitung berdasarkan poin yang memiliki bobot berbeda-beda.

1. Instansi tempat Anda bekerja selalu mengadakan rapat rutin bulanan untuk membahas permasalahan program kerja. Pada suatu acara rapat, Anda menyampaikan pendapat atas sebuah permasalahan yang dihadapi dalam program kerja. Akan tetapi, rekan kerja yang akrab dengan Anda menyanggah pendapat Anda dan menganggap bahwa pendapat yang Anda berikan tidak cocok dalam menyelesaikan permasalahan. Sikap Anda ....

A. Tetap tenang mendengarkan sanggahan rekan kerja yang merupakan teman akrab saya di tempat kerja dengan memberikan kesempatan kepadanya untuk menyampaikan idenya yang dianggap lebih baik dan memintanya untuk membuktikan bahwa idenya paling cocok untuk dijalankan.

B. Berusaha mempertahankan pendapat saya dengan menjelaskan maksud dan tujuan pendapat saya untuk meyakinkan bahwa ide saya adalah ide yang paling potensial untuk dilaksanakan.

C. Saya menghargai tanggapan teman kerja saya dan memberikan kesempatan kepadanya untuk memberikan ide-ide yang lebih baik untuk menyelesaikan permasalahan dalam program kerja bersama.

D. Saya meyakini pendapat yang saya utarakan dalam rapat sangat bagus dan merasa perlu ada perbaikan dengan memadukan dengan pandangan pihak lain termasuk rekan kerja yang memberikan sanggahan. Namun dikarenakan teman kerja saya tetap menganggap pendapat saya kurang cocok, saya serahkan kepada forum rapat untuk memberikan persetujuan

E. Memberikan kesempatan kepada teman kerja saya yang menanggapi pendapat saya, namun saya mendengarkannya dengan santai dan mempersiapkan argumen untuk membuktikan bahwa pendapat saya lebih baik dari pendapat yang dikemukakan Setiap orang memiliki karakter dan tabiat yang berbeda-beda.

2. Di kantor Anda ada seorang rekan kerja yang ketika menghadapi orang tidak bisa berkomunikasi dengan baik, egois, sombong, tidak jarang menyakiti perasaan orang ketika berbicara, dan kadang Anda juga merasa kurang dihargai atas pekerjaan dan pencapaian Anda di kantor. Sikap Anda .....

A. Saya akan memahami sifat tersebut karena setiap orang memiliki karakter yang berbeda-beda, namun untuk menyadarkan dia saya akan berbicara dan bersikap seperti dirinya agar dia menyadari bahwa sikap dan cara berbicaranya menyakiti perasaan orang lain

B. Saya memahami perbedaan karakter setiap orang namun saya tidak terlalu memikirkan hal tersebut, yang terpenting saya bisa menempatkan diri sewajarnya dan berbicara seperlunya secara rasional

C. Memahami perbedaan karakter merupakan suatu hal yang wajar, namun saya harus tetap memberitahunya secara sopan cara berbicara dan bersikap yang baik. Hal tersebut untuk menghindari adanya konflik di tempat kerja dikarenakan ketidaksesuaian dalam bersosialisasi

D. Saya memahami bahwa setiap orang tentu memiliki karakter dan sifat yang berbeda- beda termasuk teman kerja saya tersebut, agar tidak merasa tersakiti oleh sikapnya maka saya perlu pintar untuk mengambil hatinya

E. Saya memahami karakter teman kerja tersebut dan saya tidak ingin terlalu memikirkan hal tersebut, untuk menghindari masalah saya berusaha menghindar dan

tidak berbicara kepadanya dan hanya fokus pada tanggung jawab pekerjaan saya

3. Anda ditugaskan dalam sebuah tim untuk menjalankan sebuah program kantor. Sebelum menjalankan program tersebut, tim Anda diminta untuk mempresentasikan rencana kerja. Ketua tim yang akan mempresentasikan rencana kerja tersebut tidak masuk kerja hari itu karena suatu ada urusan yang sangat penting. Anda diminta untuk menggantikannya, maka Anda ......

A. Meminta rekan satu tim lain untuk mempresentasikannya karena saya yakin masih ada anggota tim lain yang memiliki kemampuan berkomunikasi depan orang dengan baik

B. Bersedia menggantikan ketua tim untuk mempresentasikan kepada atasan karena tidak pilihan lain selain saya, namun bila masih memungkinkan saya berusaha mencari orang lain yang lebih mampu menggantikan ketua tim untuk mempresentasikan rencana kerja tim

C. Bersedia menggantikan ketua tim dan merasa bertanggung jawab atas persetujuan materi yang akan dipresentasikan agar bisa mendapatkan rencana kerja tim yang baik. Saya berusaha semaksimal mungkin, namun disisi lain saya merasa gugup karena tidak terbiasa mempresentasikan sebuah materi depan atasan

D. Bersedia menggantikannya dengan penuh percaya diri dan yakin bisa mempresentasikan dengan sebaik mungkin. Saya akan mempersiapkan diri agar saat presentasi tidak grogi dan tidak menghadapi kendala dalam menjelaskan rencana kerja tim

E. Mengusulkan kepada ketua tim yang berhalangan tersebut untuk meminta kepada atasan memberikan jadwal lain untuk mempresentasikan rencana kerja tim

4. Kebersihan sangat penting karena merupakan aspek penting dalam pola hidup sehat. Anda adalah salah seorang yang menjadikan kebersihan sebagai prinsip hidup. Akan tetapi suatu waktu, cleaning service tempat Anda bekerja belum membersihkan ruangan Anda. Sikap Anda ....

A. Berusaha mencari cleaning service dan memarahinya serta menyuruh untuk segera membersihkan ruangan saya karena kondisinya tidak bersih mengganggu saya saat bekerja

B. Memanggil cleaning service untuk membersihkan ruangan kerja saya. Saya berpikir positif mungkin ia lupa membersihkan ruangan saya

C. Saya segera mengambil sapu dan membersihkan sendiri ruangan kerja saya karena akan lama mencari cleaning service, di sisi lain saya harus segera menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan saya

D. Saya akan menempati ruangan kerja saya karena saya harus segera bekerja untuk menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan saya, saya berpikir mungkin cleaning service lupa membersihkan ruangan kerja saya

E. Memanggil cleaning service dan memintanya untuk membersihkan ruangan tanpa memarahinya. Saya juga akan mengingatkannya untuk tidak mengulanginya lagi

5. Anda ditugaskan oleh atasan untuk memimpin sebuah tim kerja. Tim Anda akan menjalankan sebuah program yang terbilang tenggat waktunya cukup ketat. Akan tetapi anggota tim kerja yang Anda pimpin memperlihatkan sikap yang cenderung tidak peduli dengan tugas masing-masing yang diemban. Sikap Anda seharusnya .....

A. Melaporkan kepada atasan atas sikap anggota tim yang tidak serius dalam menjalankan kewajiban mereka dalam tim sehingga bisa diberikan teguran dan sanksi

B. Saya akan serius dan fokus bekerja dan yang terpenting bagian kewajiban saya dalam program tersebut terselesaikan dengan baik, anggota tim akan malu bisa kalah tekun dari saya

C. Mengingatkan anggota tim yang kurang serius dalam mengerjakan kewajibannya dan sampaikan bahwa bila mereka masih tidak peduli pada tanggung jawabnya, maka saya akan mengeluarkan mereka dari tim kerja

D. Membagi tugas secara adil dan disesuaikan dengan kemampuan serta kompetensi

masing-masing anggota tim

E. Mengingatkan anggota tim agar mereka sadar akan penyelesaian tanggung jawab yang diemban dan terus memotivasinya agar fokus dalam bekerja

6. Salah satu indikator seseorang sebagai agen perubahan adalah pemikiran dan pandangannya. Seorang visioner memiliki pemikiran dan pandangan ke depan yang diinterpretasikan dalam bentuk gagasan yang berkualitas. Jika Anda memandang diri Anda sendiri, gagasan yang Anda kemukakan pada kelompok ......

A. Dikarenakan setiap orang memiliki pandangan sendiri, sehingga pandangan saya kadang kala kurang ditanggapi

B. Orang lain akan menerimanya secara wajar karena setiap orang memiliki gagasan tersendiri, demikian pula pada aspek penerapannya sangat menginginkan gagasannya sendiri yang dipakai

C. Berusaha memberikan gagasan yang membuat orang lain penasaran sehingga mereka memiliki keinginan tahu dan selalu merangsang orang untuk bertanya

D. Dalam memberikan gagasan saya sering kali menemui orang yang selalu meremehkan ide orang lain, salah satunya ide saya sering diremehkan

E. Saya selalu berusaha memberikan gagasan terbaik sehingga memberikan peluang besar untuk langsung diterima tanpa diperdebatkan

7. Setiap orang pasti memiliki sudut pandang dan pemikiran tersendiri. Hal tersebut merupakan sesuatu yang wajar. Tidak jarang terjadi pada sebuah forum, perbedaan pendapat umumnya tidak bisa terelakkan. Sikap Anda ketika menyampaikan sebuah ide pada forum diskusi, namun pendapat Anda tidak didukung oleh pihak lain adalah ....

A. Saya berkeyakinan ide saya sangat bagus dan akan memberikan hasil positif, untuk menjamin ide saya bisa diterima maka saya mencari dukungan dari ketua

B. Saya menyadari bahwa setiap ide memiliki kelebihan dan kekurangan sehingga perlu untuk dipadukan dengan ide peserta rapat lainnya

C. Saya akan berusaha mencari ide lain yang lebih potensial untuk diterima, bila masih bisa memungkinkan saya juga akan berusaha memperbaiki ide saya agar bisa lebih menariK untuk diterapkan

D. Bagi saya perbedaan ide dan pandangan pasti terjadi sehingga saya berusaha mencari dukungan kepada pihak lain agar banyak yang mengusulkan untuk memilih ide saya

E. Berusaha merumuskan ide dengan pihak lain. Banyak yang ikut terlibat dalam menyusun ide tentu dapat diharapkan menghasilkan ide terbaik untuk diterapkan

8. Pada suatu malam ketika Anda sedang sibuk bekerja, anak Anda sedang belajar di kamarnya, dan istri Anda sedang memasak untuk hidangan malam keluarga. Tiba-tiba listrik di rumah Anda padam sehingga membuat anak dan istri Anda panik, yang akan Anda lakukan adalah ....

A. Berinisiatif mencari penerangan agar anak saya tetap bisa belajar dan istri saya juga bisa melanjutkan masak dengan tenang

B. Mengkhawatirkan anak dan istri yang ketakutan karena gelap, dan mencari penerangan agar mereka tidak ketakutan

C. Diam saja dan langsung tidur di kamar bila anak dan istri saya tetap tenang, namun bila mereka ketakutan saya akan segera mencari penerangan

D. Tetap tenang dan menyuruh istri untuk menyalakan penerangan alternatif. Istri yang sedang berada di dapur tentu akan lebih dekat dengan penerangan alternatif

E. Saya akan mencari penerangan bila tidak ada satupun yang berusaha mencari penerangan alternatif

9. Pada suatu hari Anda sedang berpergian bersama teman Anda untuk suatu pertemuan yang penting dengan mengendarai sepeda motor. Saat itu lalu lintas sedang macet dan pertemuan akan dimulai lima menit lagi, sesampai di perempatan jalan tiba-tiba lampu merah menyala, tetapi teman Anda mengajak untuk terus maju. Anda akan ....

A. Berhenti meskipun teman saya tetap mengajak untuk terus maju. Bagi saya peraturan dan ketertiban berlalu lintas tetap diutamakan demi keselamatan. Keterlambatan menghadiri pertemuan sudah menjadi konsekuensi karena tidak berangkat lebih awal

B. Terus maju dengan menyalip kendaraan lain yang berhenti di depan motor saya dan berhenti ketika sampai batas depan marka. Hal tersebut agar bisa lebih cepat melaju saat lampu hijau kembali menyala

C. Saya akan mengikuti ajakan teman saya untuk terus melaju karena kami sudah terlambat dan dikhawatirkan tidak bisa tepat waktu menghadiri pertemuan penting tersebut. Saat terus melaju, saya akan berhati hati dengan melihat kendaraan lain yang sedang melaju dari arah lain

D. Segera berhenti karena kendaraan lain di depan kami juga berhenti. Saya rasa harus tertib dan taat aturan lalu lintas demi keselamatan kami berdua dan pengendara lain

E. Bila ada kendaraan lain yang terus jalan menerobos lampu merah, saya akan ikuti dari belakang mengingat waktu pertemuan akan segera dimulai

10. Kesempatan terbaik belum tentu akan terulang kembali. Namun kebanyakan orang tidak menyadari bahwa dia sedang mendapatkan kesempatan dan tidak mengetahui bahwa kesempatan selanjutnya tidak ada. Begitu juga halnya dalam mengembangkan usaha bisnis, seringkali orang kehilangan kesempatan dalam mengembangkan bisnisnya. Menurut Anda penyebab seseorang kehilangan kesempatan dikarenakan oleh ....

A. Terlalu lama bertahan pada cara yang sedang berjalan tanpa memikirkan inovasi dan terobosan baru dalam mengembangkan usahanya

B. Terlalu banyak target dan pikirannya bercabang sehingga tidak fokus pada target utama yang akan dicapai. Seharusnya memiliki daftar prioritas target yang akan dicapai disertai dengan timeline-nya

C. Terlalu lama dalam mengambil keputusan dalam menentukan tindakan yang akan diambil ketika mendapatkan sebuah kesempatan sehingga selalu menunggu bantuan dan arahan dari orang lain

D. Tidak berani mengambil resiko ketika mendapatkan sebuah kesempatan. Sehingga mundur dan tidak berani menerima kemungkinan terburuk atas sebuah kesempatan dalam mengembangkan usaha

E. Terlalu lama memikirkan resiko atas sebuah tindakan yang akan diambil sehingga menunda melakukan sebuah terobosan setelah melihat resikonya

(cr30/tribun-medan.com)

Baca berita TRIBUN MEDAN lainnya di Google News

Ikuti juga informasi lainnya di Facebook, Instagram dan Twitter