Astra Honda Motor Buka Banyak Lowongan Kerja, Cek Cara Daftar dan Persyaratannya

14. Lowongan kerja Brand Activation Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Computer Science/Automation Engineering.
• IPK min 3,00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pemahaman dalam strategi merek.
• Memiliki communication skill yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal.
• Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing.
• Berpikiran terbuka, kreativitas praktis, dan berorientasi pada hasil.
• Bersedia bekerja di hari libur jika di butuhkan.

Batas akhir pendaftaran 30 Juli 2022.

15. Lowongan kerja Data Research Management Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Teknik Industri/Sistem Informasi/Ekonomi
• IPK min 3,00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai riset pasar, produk, dan konsumen otomotif (khususnya roda dua).
• Memiliki keahlian statistik terapan yang baik, berorientasi pada data, serta keterampilan/kemampuan yang tinggi dalam pengolahan, analisis, dan interpretasi data.
• Menguasai bahasa pemrograman Excel (advanced-level), Power Query di Spreadsheet, dan Minitab/SPSS/Eviews dan/atau sejenis.
• Memiliki kemampuan mengolah SQL (bahasa pemrograman yang digunakan dalam mengakses/membaca dan mentransformasikan data).
• Menguasai bahasa pemrograman Phyton (untuk data crawling, cleaning, modelling, dan constructing analysis) dan/atau R-Programming (untuk statistical analytics tools, modelling, dan hypothesis testing).
• Memiliki keterampilan yang tinggi dalam visualisasi data dan pembuatan laporan studi/riset yang komunikatif, mudah, menarik dan efektif.
• Good team player, strong will, coriuous, creative, self starter, and fast learner
• Lebih disukai yang lancar dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
• Lebih disukai yang memiliki kemampuan komuniasi/presentasi yang baik.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

16. Lowongan kerja Contact Center Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Manajemen Marketing/Manajemen Bisnis/Manajemen Informatika.
• IPK min 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Komunikatif, single, kreatif, open mind, good looking, good in english.
• Mampu membuat sistem basis front end.
• Mampu mengolah data, memanfaatkan tools yang ada & yang sedang berkembang.
• Mampu bekerjasama dengan tim, memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful).
• Bersedia travelling.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

17. Lowongan kerja Overseas Business Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Sistem Informasi/Manajemen Bisnis/Manajemen
• IPK min 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Bisa bekerja dengan komputer & teliti.
• Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

18. Lowongan kerja Financial Report Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi/Sistem Informasi.
• IPK min 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan menggunakan excel dengan formula yang bervariasi.
• Memahami pengolahan database.
• Memiliki Logical thinking yang kuat.
• Fast learner.
• Memiliki Drive & Courage yang tinggi.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

19. Lowongan kerja Customer Handling Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri/Sistem Informasi/Statistika/Teknik Informatika/Manajemen Komunikasi/Komunikasi Bisnis.
• IPK min 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Good communication skiil both Indonesian & English (written & oral), Japanese will be advantages.
• Memiliki analytical thinking yang kuat
• High passion, energetic, and good interpersonal skill.
• Persistence, commitment, responsible.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

20. Lowongan kerja Product Management Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika/Teknik Industri/Sistem Informasi.
• IPK min 3,00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
• Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk.
• Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
• Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

21. Lowongan kerja Service Region Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Elektro.
• IPK min 3,00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki daya analisa yang cukup baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
• Menguasai program komputer (minimal Ms Office) dengan baik.
• Tahan terhadap tekanan dan mampu mengerjakan pekerjaan secara pararel.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

22. Lowongan kerja Production Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Material/Teknik Industri/Teknik Elektro.
• IPK 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Tidak buta warna dan tidak berkaca mata
• Tinggi badan minimal 165 cm.
• Dapat membedakan beberapa jenis material sebagai perakit komponen sepeda motor.
• Mengerti tentang pengukuran secara umum.
• Mengerti teknik statistik.
• Mengerti tentang kualitas secara umum.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

23. Lowongan kerja Parts Sales Region Supervisor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasaran/Desain Komunikasi Visual/Manajemen Komunikasi.
• IPK min 3,00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki communication skill yang baik.
• Memiliki good business sense.
• Detail terhadap angka.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

24. Lowongan kerja Reporting Analyst

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi/Sistem Informasi.
• IPK min 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan menggunakan excel dengan formula yang bervariasi.
• Memahami pengolahan database.
• Memiliki Logical thinking yang kuat.
• Fast learner.
• Memiliki Drive & Courage yang tinggi.

Batas akhir pendaftaran 31 Juli 2022.

25. Lowongan kerja Internal Audit Auditor

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi.
• IPK min. 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan teamwork, interpersonal skill, analysis & judgement dan business sense yang kuat sehingga dapat melaksanakan aktivitas audit.
• Memiliki kemampuan untuk menjalankan audit program dengan mempergunakan audit tools termasuk melakukan analisa data dan mendokumentasikan aktivitas audit.
• Memiliki kemampuan self review atas hasil kerjanya, teliti dan cermat dalam menyiapkan kelengkapan working paper dan melakukan analisa data terkait pendukungnya.

Batas akhir pendaftaran 30 Juni 2022.

Pendaftaran lowongan kerja tidak dipungut biaya

Jika ingin mendaftar lowongan kerja di atas, maka bisa melalui laman https://recruitment.astra-honda.com/vacancies.htm.

Batas pendaftaran lowongan kerja yang dibuka Astra Honda Motor sampai dengan 31 Juli 2022.

Astra Honda Motor tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses pembukaan lowongan kerja.

Astra Honda Motor juga tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.

Apabila kalian diminta untuk membayar sejumlah uang dalam hal lowongan kerja, tolong diabaikan. Itu bukan atas nama Astra Honda Motor.

(*/tribun-medan.com)