Cita-cita Sekretaris Daerah Pemprov Sumut Sebelum Pensiun, Pengin Mengubah Pola Pikir ASN

Orang bekerja juga lebih bisa tahu, tepat waktu dan tepat biaya. Kalau tidak mau akan ditinggalkan. Kalian tidak adaptif dengan perubahan yang lebih cepat. Diri kita harus berubah mengikuti itu.

Artinya apa? melakukan inovasi dan kreasi. Sekarang semua serba cepat, muncul generasi elektronik yang begitu cepat. Jadi kita tidak bisa seperti dulu.

Masih ada yang tidak mau keluar dari zona nyamannya dan masih mau mencari rezeki dengan cara cara yang tidak benar.

Bukan zamannya lagi. Kita tinggalkan cara cara itu. Ini tantangan sebesar saya, berbagai macam cara seperti memperbaiki manajemen talenta kami.

Untuk jabatan tidak perlu seleksi terbuka jika sudah jalan meritokrasi kita. Dan penunjukkan karier harus sudah objektif. Rekam jejak itu mulai dari CPNS sudah ada terus, bukan hanya seleksi lima hari dan seminggu sudah dinyatakan baik. Itu tantangan terbesar dan perubahan mulai dilakukan.

pelayanan publik ada indikatornya dan bagaimana kita menanggapi pengaduan. Kalau tercapai ada intensif untuk anggaran.

(*)