Buruh Minta Perbaiki Upah, Bobby Nasution Bilang Cari Jalan Keluar Agar Saling Menguntungkan

TRIBUN-MEDAN.COM,MEDAN- Wali Kota Medan, Bobby Nasution mengaku tengah mencari solusi, menyangkut masalah upah yang dituntut kalangan buruh.

Kata Bobby Nasution, ia harus mempertimbangkan berbagai aspek, agar pengusaha dan buruh sama-sama untung. 

"Jadi selama ini kami selalu berdiskusi bersama teman-teman buruh dan pekerja, termasuk Dewan Pengupahan Kota Medan membahas masalah pengupahan ini," kata Bobby, Jumat (11/8/2023).

Ia mengatakan, dari diskusi-diskusi yang digelar, besar harapan muncul solusi yang bijak menyangkut masalah pengupahan ini. 

Baca juga: Buruh Tuntut Gaji Naik 15 Persen, Upah Minimum Harusnya Rp 5,6 juta, Cabut UU Cipta Kerja

"Artinya, permasalah upah ini kita cari jalan keluar yang sama-sama menguntungkan bagi semua pihak, terutama para tenaga kerja maupun pelaku usaha di wilayah Kota Medan ini," katanya. 

Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, Ilyan Chandra Simbolon menerangkan, saat ini upah minimum kota (UMK) Medan telah mengalami peningkatan.

"UMK kita tahun ini telah selesai sekitar 7,52 persen atau sebesar Rp 253.472 menjadi Rp 3.624.117 per 1 Januari 2023 lalu," jelasnya.

Ilyan menerangkan, diskusi pengupahan tersebut akan terus mereka lakukan setiap tahunnya.

"Kami berkomitmen pengupahan ini bisa kita cari bersama dan saling menguntungkan," ucapnya.

Baca juga: Upah ART di Siantar Sumbang Inflasi Juli, Permintaan Daging Ayam Ras Turun

Dijelaskan Chandra, hal tersebut sudah disahkan dan disetujui oleh Gubernur Sumut Edy Rahmayadi pada 7 Desember 2022 lalu.

Chandra menyebut, UMK terbesar di Sumut adalah Kota Medan.

"Benar, kemarin sudah diresmikan dan disetujui oleh Gubernur Sumut pada 7 Desember 2022 lalu," katanya. 

Untuk surat keputusannya, sambung Chandra, sudah dikeluarkan dengan nomor 188.44/1018/KPTS/2022 tentang penetapan upah minimum Kota Medan.

Dalam surat keputusan tersebut, UMK yang berlaku di tahun 2023 ini berlaku untuk beberapa golongan.

Baca juga: Andre Onana OTW Manchester United, Gajinya Lebih Kecil dari Upah Terakhir David de Gea

"Isi putusannya yang ditetapkan pada bagian ketiga itu bahwa UMK ini merupakan upah terendah dan hanya berlaku bagi pekerja yang mempunyai masa kerja nol tahun sampai dengan satu tahun," jelasnya.

Sedangkan bagi pekerja yang mempunyai masa kerja satu tahun atau lebih, pengusaha kata Candra dalam putusan SK tersebut wajib memberlakukan ketentuan struktur dan skala upah dan dituangkan dalam pengaturan persyaratan kerja yang berlaku.(cr5/tribun-medan.com)