Materi Belajar Ekonomi Kelas11: Kesempatan Kerja, Tenaga Kerja, dan Angkatan Kerja

TRIBUN-MEDAN.com - Menurut UU No.13 tahun 2013, tenaga kerja yaitu setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

Dari pengertian di atas berarti tidak semua orang mampu melakukan pekerjaan dan tidak bisa dikatakan sebagai tenaga kerja, orang yang tidak mampu melakukan pekerjaan inilah yang disebut sebagai bukan angkatan kerja.

Dalam ketenagakerjaan terdapat beberapa bagian seperti kesempatan kerja, tenaga kerja, dan angkatan kerja.

a. Kesempatan kerja

Kesempatan kerja adalah suatu keadaan yang menggambarkan ketersediaan pekerjaan untuk diisi oleh para pencari kerja Namun bisa diartikan juga sebagai permintaan atas tenaga kerja .

Beberapa faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja adalah :

1.Pendidikan ,pengetahuan , keterampilan dan keahlian 

2.Usia tenaga kerja                                                                         

3.Permintaan tenaga kerja (lapangan kerja yang tersedia)

Pengelompokan kesempatan kerja didasarkan pada :                                 

a. Menurut sektor lapangan usaha di bagi menjadi :

Baca juga: Materi Belajar Kelas 7: Senyawa Asam, Basa dan Garam, Apa Bedanya?

Baca juga: Viral Siswi SMP Jadi Korban Kenikmatan Bayu dan Dika, Ibu Syok Lihat Video Anak di Story Facebook

1.sektor A (pertanian,perburuhan,kehutanan dan perikanan)       

2.sektor  M (pertambangan,manufaktur,pembangunan listrik dan air,pengangkutan,perhubungan dan gas)                                                                        

3.sektor S (perdagangan,rumah makan,hotel,keuangan,jasa,asuransi,sosial dan pribadi)                                                                                                                  

b. Menurut jenis  atau jabatan pekerjaan dibagi menjadi :                               

1.Pemimpin dan manager senior

2.Tenaga ahli

3.Teknisi

4.Tenaga produksi dan tenaga terkait

c. Menurut status pekerjaan dibagi menjadi

1.Berusaha sendiri tanpa bantuan orang lain

2.Berusaha dengan dibantu anggota rumah tangga atau buruh tidak tetap

3.Berusaha dengan buruh tetap

4.Buruh karyawan

5.Pekerjaan tanpa menerima upah

b. Angkatan Kerja

Angkatan kerja adalah kelompok pekerja dalam suatu pekerjaan. Angkatan kerja terbagi menjadi 2 yaitu angkatan kerja yang bekerja dan angkatan kerja yang tidak bekerja                                     

1.Angkatan kerja

Angkatan kerja adalah setiap penduduk yang telah memasuki usia kerja , baikyang sudah bekerja atau sedang mencari pekerjaan.

Penduduk yang termasuk dalam usia kerja adalah penduduk yang berusia 15 sampai 64 tahun.

Angkatan kerja dibagi menjadi 3 golongan yaitu :

1) Golongan bekerja(employment) adalah angkatan kerja yang benar benar bekerja atas permintaan kerja. Dan golongan ini dibagi menjadi 2 golongan , yaitu :

Yang bekerja penuh( full employment) dan yang bekerja tidak penuh / setengah menganggur

2) Golongan pengangguran (unemployment)

Dan tidak semua penduduk usia kerja bisa dikatakan angkatan kerja sebab penduduk yang tidak aktif dalam sebuah kegiatan ekonomi tidak termasuk dalam kelompok angkatan kerja.

3) Bukan angkatan kerja

Tenaga kerja yang bukan merupakan angkatan keja adalah penduduk yang belum atau sudah memasuki usia kerja tetapi tidak berminat bekerja karena suatu alasan .

Jika dilihat dari usia penduduk bukan angkatan kerja berusia antara 0-14 tahun dan penduduk yang berusia lebih dari 64 tahun.

c.Tenaga kerja

1.Pengertian Tenaga Kerja

 Tenaga kerja merupakan penduduk yang berada dalam usia kerja . Tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi yang pentin bagi setiap negara.Tanpa adanya tenaga kerja , faktor produksi alam dan modal tidak akan berjalan secara optimal.

2.Klasifikasi Tenaga Kerja

Baca juga: Materi Belajar Geografi Kelas 10: Tenaga Endogen & Tenaga Eksogen, Pembentuk Muka Bumi

Baca juga: Materi Belajar Kelas 7: Zat Apa Saja yang Bisa Mempercepat Efek Rumah Kaca?

Secara umum tenaga kerja dapat di klasifikasikan menjadi 3 kelompok , yaitu tenaga kerja terdidik , tenaga kerja terlatih , dan tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih.

a.Tenaga kerja terdidik

Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerja yang mempunyai keahlian pada bidang tertentu. Keahlian tersebut di peroleh dari bidang pendidikan . Contohnya ialah dosen , guru, akuntan, pengacara dan sebagainya.

b.Tenaga kerja terlatih

Tenaga kerja terlatih merupakan tenaga kerja yang memiliki keahlian pada bidang tertentu dan keahlian tersebut diperoleh dari pengalaman dan latihan. Contoh nya seperti montir, tukang jahit, supir dan sebagainya.

c.Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih

Yaitu tenaga kerja yang bekerja hanya dengan mengandalkan tenaganya saja, tidak memerlukan pendidikan dan latihan dahulu. Contohnya seperti buruh kasar, kuli , pembantu rumah tangga , dan pekerja lainnya.

3.Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) adalah perbandingan antara jumlah kerja. TPAK dapat digunakan sebagai indikator tingkat kesulitan angkatan kerja

Beberapa faktor yang mempegaruhi tinggi rendahnya nilai  TPAK :

  1.Usia angkatan kerja

  2.Jenis kelamin

  3.Pendidikan

(mag2/tribun-medan.com)

Baca juga: Materi Belajar Kelas 7: Potensi Kekayaan Air di Indonesia

Baca juga: Materi Belajar Kelas 7: Pengertian Motif Ekonomi dan Jenisnya

Dapatkan update berita terkini setiap hari dari tribun-medan.com. Mari bergabung di Channel Telegram "Tribun Medan Update", caranya klik link https://t.me/tribunmedanupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.