Lapas Kotapinang Laksanakan Pembinaan FMD dengan Outbound: Bangun Kekompakan dan Disiplin Pegawai

TRIBUN-MEDAN.com, LABUHAN BATU - Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Kotapinang Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara menggelar kegiatan pembinaan Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD), Sabtu (28/09). Hal ini dilaksanakan untuk meningkatkan kedisiplinan dan kekompakan petugas, agar terjaga kualitas dan integritasnya.

Kegiatan ini, selain sebagai upaya untuk penyegaran di luar lingkungan kerja, juga untuk melatih mental yang tangguh, melatih fisik yang kuat, dan melatih kedisiplinan dalam melaksanakan kegiatan.

Kegiatan dipusatkan di tempat wisata Pemandian Gunung Gajah Firdaus, Labuhanbatu. FMD ini diikuti oleh seluruh Pegawai Lapas kecuali yang dinas sifatnya tidak bisa di tinggalkan.

Kalapas Kotapinang, Loviga Ferdinanta Sembiring S.H.,M.H menjelaskan tujuan utama dilaksanakannya kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kedisiplinan dan kekompakan dalam melaksanakan tugas agar dapat lebih bersinergi antar pegawai selain itu juga untuk mempererat rasa kebersamaan dan kekeluargaan seluruh pegawai Lapas Kelas III Kotapinang.

"Kegiatan ini diisi dengan senam bersama kemudian game yang bertujuan untuk menanamkan rasa pecaya diri, kerja sama dan disiplin dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab,” Jelas Loviga 

Kalapas juga berharap, usai kegiatan para pegawai yang mengikuti FMD dapat menerapkan semua yang didapatkan dalam pelaksanaan tugas sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam hal ini, sebagai petugas pemasyarakatan di Lapas Kelas III Kotapinang Kanwil Kemenkumham Sumut.

Selama kegiatan outbond, para pegawai menunjukkan semangat dan antusiasme yang tinggi. Kegiatan ini tidak hanya memberikan pengalaman menyenangkan, tetapi juga memupuk rasa kebersamaan dan meningkatkan keterampilan kerja tim.

Menutup kegiatan, Loviga Ferdinanta mengatakan bahwa Lapas Kotapinang berkomitmen untuk terus mengadakan program-program serupa yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia, baik dari segi fisik, mental, maupun disiplin, guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan harmonis.

(*)