Ini Ketentuan Libur Lebaran Bagi Karyawan Swasta, Berbeda dengan ASN

TRIBUN-MEDAN.COM - Lebaran 2022/ 1443 Hijriah tinggal dalam hitungan hari, seiring akan berakhirnya bulan Ramadan 1443 Hijriah.

Bila untuk libur ASN, pemerintah telah mengumumkan Surat Edaran tentang cuti ASN periode Lebaran 2022.

Maka ketentuan libur lebaran untuk karyawan swasta berbeda dari ASN.

Cuti lebaran 2022 untuk karyawan swasta diatur melalui Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor B.70/M.NAKER/PHIJSK-SES/V/2018.

Baca juga: CATAT, Ini Jadwal Libur Lebaran 2022 bagi ASN dan Anak Sekolah

Sedangkan aturan cuti bersama untuk ASN diatur dalam Surat Edaran Menteri PANRB No. 13 Tahun 2022 Tentang Cuti Pegawai ASN selama periode Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1443 H.

Berikut ini daftarnya:

Cuti Lebaran Tahun 2022 bagi Karyawan Swasta

Dalam SE yang telah disebut di atas, cuti lebaran 2022 bagi karyawan swasta diatur dalam 4 poin, sebagai berikut:

1. Cuti bersama merupakan bagian dari cuti tahunan;

2. Pelaksanaan cuti bersama bersifat fakultati atau pilihan sesuai dengan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja/buruh dan/atau serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama dan peraturan perundang-undangan, dengan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan operasional perusahaan;

3. Pekerja/buruh yang melaksanakan cuti pada hari cuti bersama, maka hak cuti yang diambilnya mengurangi hak atas cuti tahunan pekerja/buruh yang bersangkutan;

4. Pekerja/buruh yang bekerja pada hari cuti bersama, maka hak cuti tahunannya tidak berkurang dan kepadanya dibayarkan upah seperti hari kerja biasa. 

Cuti Lebaran Tahun 2022 bagi ASN

Berikut ini rinciannya:

- 29 April 2022: Cuti Bersama